Créée en 2016, Free2move 🚀 simplifie les usages liés à la mobilité en proposant une large offre de services pour satisfaire les besoins de 🚘 déplacement de tous.

Avec Free2move, vous pouvez louer un véhicule pour faire une course ou une citadine pour votre séjour en Italie 🏖️, réserver un parking durant votre week-end à Paris… le tout en un clic, sur notre plateforme web/mobile ! 📲

Née du rapprochement du Groupe Stellantis 🚗 et de la start-up TravelCar, Free2move, grâce à son agilité et à son esprit de conquête a réussi à s'imposer en à peine 6 ans 🚀 comme un acteur de référence pour révolutionner la mobilité de tous les voyageurs.

Devenu le réflexe #1 pour plus de 6 millions d'utilisateurs 👑, Free2move opère dans plus de 170 pays à travers les 5 continents 🌎 et est disponible en 30 langues et 26 devises. 5000 partenaires nous font confiance et plusieurs centaines de milliers de véhicules sont disponibles !

Si vous souhaitez rejoindre une équipe de +750🏆 experts et des projets internationaux audacieux, alors vous êtes au bon endroit ! 🎯

Vous évoluerez dans une structure ultra-dynamique, innovante, agile, tournée vers l'international et intégrerez nos talentueuses ❤️équipes♥️, pleines d'idées et de motivation et aux compétences pluridisciplinaires, à la croisée de l'éco-système digital et du secteur de l'automobile, en pleine mutation.

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💯 C'est passionnant, vous verrez🔥!

Dans un contexte de forte croissance, Free2move, recherche un.e People Ops/ Admin HR assistant.e dans le cadre d'un contrat en alternance à partir de Septembre 2025.

Vos prochaines missions :

Sous la responsabilité de notre Chief People Officer, tu participeras à l'intégralité de la fonction RH dans tous ses aspects: administratifs, paie, recrutement, gestion de projets et ce, en France et pour l'international.
Tu intégreras une équipe à taille humaine dans une atmosphère de travail dynamique et bienveillante où tu pourras apprendre et travailler en autonomie sur des projets.

Plus précisément, tu participeras notamment à :

• La gestion administrative du personnel (suivi des formalités d’embauche et de sorties, des visites médicales, de l'attribution des avantages sociaux, etc.)

• La préparation des éléments variables de paie (CP, absences maladie, variations des salaires et primes...).

• La création de kpi et la mise à jour de tableaux de bord RH

• Le développement des fonctionnalités du SIRH et la mise à jour des datas HR

• L'organisation de nos sessions d'onboarding

• Le déploiement logistique d'actions de formation

Ton profil :

• 🔧 Master RH en cours d'acquisition

• 🔧 A l'aise en anglais

• 🔧 Très bonne expression orale et écrite en français

• 🔧 Aisance avec le digital et dans les relations humaines

• 🔧 Une première expérience dans une fonction RH sera un plus
  
  

Tu es motivé(e) par découvrir la diversité des missions RH.

Tu pourras participer à de nombreuses missions, et prendre en charge certaines activités en toute autonomie. 

Tu aimes le challenge, tu es volontaire, dynamique et rigoureux(se).
Pour réussir dans notre environnement stimulant et exigeant, tu disposeras d’une bonne écoute, d'une capacité d’adaptation et d’un fort esprit de collaboration en équipe.

Ce que nous t'offrons 🎁

Travailler chez Free2move, c'est intégrer une équipe dans laquelle la culture de la performance rime avec bonne ambiance. 

C'est aussi :

• Un esprit start-up soutenu par un grand Groupe 🥇

• Une possibilité de travailler en mode hybride au sein de nos bureaux ! ⛵️

• L'opportunité de révolutionner les usages de la mobilité avec nous ! 🚘

• Une intégration soignée pour bien démarrer 🎁

• Beaucoup de possibilités d'évolution 📈

• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales 💪🏼

• Des projets internationaux pour parfaire votre background ! 🌍

• Une carte Swile pour profiter de tous les restos autour de vous! 🍝

• Une mutuelle financée à 60% et une prévoyance en cas de coups durs financée à 100% !

• Un accès à nos plateformes E-Learning 📚 : pour le développement des langues et autres compétences

• Des "No-meeting days" pour vous concentrer sur votre roadmap !

• ...Cette liste est non exhaustive...